Oktatási- és nevelési intézményekért

 

Egyre több teher és papírmunka hárul a pedagógusokra. Az elmúlt évtizedben olyan változásokon mentek keresztül, ami meggyengíthette az „élvonalat”, ami a védelmi funkcióban nagy szerepet tölt be. A vezetőknek mára menedzseri funkciójuk miatt alig jut idő a minőségi szakmaiságra, így a stresszes rizikófaktorok száma növekszik. Sokszor találkozunk a kiégés szindrómájával és a tartós elfáradás pszichés tüneteivel. Dolgoztunk bölcsis-, óvodai, iskolai tréningekkel, előadásokkal, műhelymunkákkal, kórházi pedagógusokkal, felnőtt oktatásban és egyetemi oktatókkal, vezetőkkel. A speciális hivatásokat „Hivatásgondozással” segítettük, amelynek a módszerét a központ vezetője dolgozta ki. Nevelés nélküli munkanapokon a munkahelyi közösséggel és kommunikációval foglalkoztunk. Titoktartás, facebook használat, pedagógusi attitűd és személyiségfejlesztés.